PARCE QU’UNE CARRIÈRE SE CONSTRUIT DANS LA DURÉE, VOUS DEVEZ SANS CESSE APPRENDRE SUR VOUS-MÊME AFIN D’ÊTRE LE PLUS EFFICIENT POSSIBLE. LE MONDE ÉVOLUE, LES MÉTIERS ÉVOLUENT. NOS EXPERTS DU TALENT DEVELOPMENT PROPOSENT LES FORMATIONS ADAPTÉES À VOTRE DYNAMIQUE PROFESSIONNELLE.

Richard CAPMARTIN

Coach
Richard est formé à l’écoute et à l’observation de la personne. Il maîtrise des processus d’accompagnement qui favorisent les prises de conscience, la résolution de problème et la mise en action pour atteindre des objectifs.

Ici, on part du principe que seul le coaché peut trouver la réponse la plus complète et pertinente pour lui-même.

Le coaching humaniste libère et pousse à l’action. Il y a pour le coaché de la clarification. Il ne s’agit pas seulement de se projeter ou d’imaginer mais bel et bien de mettre en place des actions concrètes.

Clémentine Monperrus

Trainer
Clémentine est titulaire d’un Master de Droit Social et d’un Master de journalisme juridique. Elle a eu l’occasion de travailler comme journaliste pendant plusieurs années dans différentes rédactions. Elle a ensuite monté sa boite de production de contenu pour désormais se consacrer au conseil sur 3 axes majeurs: le media training, la stratégie de développement de contenu et le storytelling.
Clémentine aime rire, le chocolat et la nature.

Professionnellement, en plus de l’écoute, ses armes sont l’humour et la rigueur (oui, c’est compatible!)
Une citation qu’elle affectionne particulièrement : « On ne voit bien qu’avec le cœur l’essentiel est invisible pour les yeux » – Antoine de Saint-Exupéry

Joris Bocabeille

Consultant en gestion patrimoniale
Joris est titulaire d’un Master en Gestion du Patrimoine de l’IAE Gustave Eiffel Paris-Créteil et a eu l’occasion de travailler en qualité de chargé d’affaires chez Société Générale Private Banking et en tant qu’Ingénieur Patrimonial chez Le Conservateur. Exercent ce métier depuis 4 ans, il a à ce titre eu l’occasion de développer des compétences techniques avancées dans son domaine d’intervention.

La proximité et l’empathie de Joris fait de lui une personne de confiance pour échanger sur des sujets parfois complexes.
Il est reconnu pour sa rigueur et sait qu’on peut faire un travail parfois technique sans pour autant perdre son interlocuteur dans un jargon incompréhensible.
Sa citation qui lui permet d’avancer au quotidien « Ce que je sais, c’est que je ne sais rien », très utile pour la prise de hauteur et la remise en question.

Aurore Charras

Consultante en formation
Créative, toujours à l’écoute et de bonne humeur, j’adore accompagner mes clients pour leur permettre de réaliser leur potentiel.
Reconnue pour mon implication et ma bienveillance, je sais que chacun est un talent qui ne demande qu’à se révéler.

Une citation que j’affectionne particulièrement : Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez plus à travailler un seul jour de votre vie. Confucius

Florence Netter

Consultante en outils sychométriques
Florence Netter est praticienne certifiée depuis 2005. Elle exerce en tant que Conseil-Experte en recrutement et stratégie de développement RH ainsi que coach sur tout type de problématique professionnelle, particulièrement le repositionnement.
Sa double expérience de plus de 25 ans au sein des entreprises, startups, PME et grands groupes et de praticienne d’outils dont le MBTI lui permet de vous aider dans la définition et l’ajustement de votre projet.

« Je m’appuie sur le MBTI car il n’induit pas de jugement tout en permettant de capter une image assez fine de notre évolution et de nos préférences de comportement et. Or, dans nos préférences, nous avons nos performances. Le fait de mieux cerner sa personnalité profonde donne la possibilité à chacun de mieux évaluer les situations qui vont lui apporter des satisfactions et celles qui vont générer du stress, d’en comprendre les raisons et de repérer pourquoi certains individus ou environnements professionnels interagissent mieux avec eux alors que d’autres les mettent dans un inconfort».